キャリア採用
募集要項

ゲームプロデューサー

Donutsで働くメリット
長く価値が残り続けるゲーム・サービスを創り出せる

Donutsは一時的に流行るだけのゲームやサービスではなく、何年も残り続けるものを創り出し、育てていくことを目指しています。儲かるからという理由で他の会社と同じことはしません。


チャレンジすることが推奨される自由でフラットな文化

Donutsの新規事業は、まずやってみてから善し悪しの判断をしています。自ら責任を持って企画や提案を行い、やりがいを感じながら仕事をしているのが魅力。合理的な理由があれば、やりたくないことはしなくても構いません。


急拡大する環境で、自分も急成長できる

2010年に7,000万円だった売上は、現在80億円以上。また、1年間で数百万人を集めるようなサービスをいくつも生み出してきました。他の企業にはないような成長スピードで、貴重な体験やチャンスを手に入れることができます。

ゲームプロデューサー

募集背景

創業10年目を迎え、企業として飛躍するための事業を更に構築していこうと考えております。
現在も前年比130%にて成長を遂げておりますが、人員を50名ほど増員。
安定した財務基盤を保有し、メンバーも150名を超え、
企業として更に大きく躍進する、次のフェーズに入ってきています。
2017年には200億円の売上を誇る会社となるよう日々邁進しております。

現在ゲーム統括部門は、代表が兼任しておりますが、
今後の企業としての事業計画実現のために、
部門統括を役員が兼務している状況を脱する必要があると考えており、
第二創業期を迎える今のタイミングで、Donutsのゲーム事業を取りまとめる人材を募集することとなりました。

新たなゲームプロデューサーには、複数の既存タイトルの運営管理、プロモーション、マーケティング、社内外関係者との折衝などをお願いします。

もちろん実績・スキル・志向性などにより、新規タイトルを立ち上げたり、
幹部候補として全社的な取り組みに参画することができます。

1億円を超える予算のゲーム制作も多く、やりがいのあるポジションです。
興味を持っていただけた方は是非ご応募をお願いします。

職務内容

制作物全般の作成・運営・管理・収益の最高責任者

■具体的な業務■

  • ・制作物の企画立案
  • ・社内決裁・審査等の調整・実行
  • ・制作スケジュールの策定・管理・変更
  • ・事業計画の策定
  • ・予算と実績の管理・変更
  • ・マーケティングの検証と販売PR戦略の立案
  • ・販売促進案の策定と実施
  • ・プロジェクトスタッフの人員計画と確保
  • ・外部協力者の選定、関係構築と業務活動の調整・実行管理
  • ・契約・稟議関係等、コンプライアンスの管理
  • ・作品のクオリティコントロール
  • ・制作物のKPIに添った収益確保のための施策の策定と実施
  • ・プロジェクトメンバーの人事評価・育成のディレクターへの補佐

応募資格

【必須】

  • ★ゲームプロデュース経験
  • ★ゲーム内のイベントやキャンペーンの企画経験
  • ★予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】

  • ★ソーシャルゲームプロデュース経験
  • ★他社との提携交渉、契約締結などの経験

【求める人物像】

  • ★ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
  • ★コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
  • ★企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方

待遇

【給与】

  • 年俸500万~1200万円
  • ・給与改定年1回(業績により決算賞与あり)
  • ・業績連動賞与 年4回
     (過去の平均年間賞与額:2014年1月期 36万、2015年1月期 49万、2016年3月期 70万)

【諸手当】

  • ・通勤交通費(上限月2万円)
  • ・住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)
  • ・引越補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)

【福利厚生】

  • ・健康保険
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・定期健康診断実施
  • ・書籍購入代補助
  • ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
  • ・カンファレンスセミナー参加費補助
  • ・社内イベント(全社飲み会、忘年会など)※全額会社負担
  • ・社内フィットネスルーム利用可
  • ・オフィスコンビニ・飲み物 ※一部会社負担
  • ・部活制度

【勤務時間】

・基本10:00~19:00 裁量労働制

【休日/休暇】

  • ・週休2日制(土日)、祝日
  • ・年末年始休暇
  • ・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
  • ・慶弔休暇
  • ・産前産後休暇
  • ・介護休暇

勤務地

東京本社 [MAP]